今年以来，常宁市委组织部聚焦“政治生态好、权力监督好、风险防控好、干部作风好、清廉氛围好”，全力推进清廉机关建设。

强思想，政治生态好。强化理论武装，严格落实部务会“第一议题”学习制度，及时学习传达习近平总书记重要指示批示精神。提升理论学习中心组学习质量，组织学习研讨，举办全面从严治党、意识形态等专题讲座。用好“一月一课一片一实践”主题党日活动载体，部领导带头讲党课，组织机关干部赴红色教育基地开展党性教育活动，观看《党校公开课》等党员教育片，教育引导机关党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。今年以来已开展“第一议题”17次，理论学习中心组学习10次，“一月一课一片一实践”活动10次。

促融合，权力监督好。促进贯通融合，做好部务会、纪检监察、职能部门和社会“四监督”工作。部务会履行监督主体责任，部长履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”。积极支持驻部纪检组工作，做好日常整改，全面完成衡阳市委提级巡察市委组织部反馈问题整改工作。自觉接受市审计局对我部财政收支情况审计。畅通12380监督举报渠道、设立信访举报箱、巡察整改情况网站公开、正科级单位主要负责人任用媒体公示，主动接受群众、新闻媒体等社会监督。

建制度，风险防控好。对组织工作业务进行全面梳理，修订完善《中共常宁市委组织部工作规程》，要求部机关干部强化规矩意识和政治执行力，严格按照规程开展各项工作，扎好制度的笼子。开展廉政风险排查，对重点领域、重点岗位、重点环节、重点人员廉政风险实行标星管理，建立以工作岗位为点、以工作程序为线、以工作制度为面的廉政风险防控机制。目前，机关干部立足岗位实际排查出廉政风险点22个，制定防范措施27条，进一步加强风险管控力度。

管平时，干部作风好。严格日常教育管理，开展党章党规党纪专题教育2次，组织全体部机关干部集中观看了市纪委牵头制作的警示教育片《蜕变》。常态化开展廉政谈话，市委常委、组织部长与班子成员开展廉政谈话4次，班子成员与分管组室负责人开展廉政谈话14人次。坚定正风肃纪，开展公款吃喝、领导干部配偶、子女及其配偶违反规定经商办企业等自查自纠，组织全体干部职工签订拒绝收送红包礼金承诺书40份。密切联系群众，到联系社区开展巩文巩卫、医保政策宣传、夜间巡逻等志愿服务活动。

重组织，清廉氛围好。成立了以市委常委、组织部长为组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，负责清廉机关建设日常工作。根据组织部门工作实际制定《中共常宁市委组织部清廉机关建设工作实施方案》，部务会定期研究部署清廉机关建设工作。贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，挖掘组织部门廉洁文化，创作廉洁主题短视频《工人运动先驱萧石月：把最后一颗子弹留给自己》。强化党员领导干部家风建设，撰写廉政家书38封，开展廉政家访4次。清廉标志标识上牌上墙，通过常宁党建网开展清廉机关建设宣传。

附件下载：