为深入推进人才强市战略，进一步加大人才引进力度，助推常宁经济社会高质量发展，8月20日下午，常宁市委召开人才工作联席会，市委常委、组织部部长、统战部长、市委人才工作领导小组副组长金慧慧出席会议。

会上，审议通过了《2025年度常宁市市属事业单位急需紧缺专业技术人才引进方案》及《公告》。

金慧慧指出，人才是第一资源，做好2025年常宁市市属事业单位急需紧缺人才引进工作责任重大。一要务必深化认识，切实增强做好人才引进工作的责任感和紧迫感。要把本次人才引进工作摆在更加突出的位置，以更加开放包容的姿态、更加积极主动的作为，做好引才工作。二要务必强化责任，确保本次人才引进工作取得实质实效。要广泛发动、多形式宣传引才计划；卫健局、农业农村局要切实履行好主体责任，精心组织实施，各部门要各司其职，密切协作。三要务必严肃纪律，营造风清气正的引才环境。要筑牢严防泄密的思想防线，严格实行考试岗位责任制和责任追究制，严格遵守纪律要求，规范操作，确保人才引进工作公平公正公开。

市委人才办、市委编办、市人社局、市财政局、市卫健局、市农业农村局相关负责同志参加会议。

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