4月25日至26日，常宁市委常委、组织部长谭奇峰深入宜阳、泉峰、曲潭等乡镇（街道）调研干部人才下乡村工作，同下沉干部人才深入交流，勉励他们扎根基层、认真履职、奋发作为，为乡村全面振兴贡献智慧和力量。

在调研过程中，谭奇峰认真向乡镇（街道）党（工）委了解下沉干部人才工作和生活情况，要求各乡镇（街道）党（工）委科学调配好下沉干部人才这支重要力量，做好基础生活保障，营造良好工作环境，让他们能够安心工作、舒心生活。要适当给下沉干部人才压担子，明确工作职责，分配具体的工作任务，做好“传帮带”，让下沉干部人才尽快在基层一线成长起来，为乡村振兴提供助力。

随后，谭奇峰深入乌联村、长塘村、城东社区、石洲社区等地，与下沉干部人才面对面谈话交流，了解其工作和生活情况。谭奇峰指出，下沉干部人才要加强学习，特别是要紧扣抓党建促乡村振兴这个着力点，加强党建业务知识学习，提升党建工作水平，找准党建工作与城乡治理标准化、疫苗接种、禁毒反电诈等工作的结合点，以最高标准、最严要求、最好效果统筹完成好各项工作任务。

谭奇峰强调，下沉干部人才要珍惜这次锻炼机会，尽快熟悉工作环境，迅速进入“战斗状态”；要强化整体意识和大局观念，尽快融入村（社区）“两委”这个战斗集体，与镇村干部一同做好群众工作；要提高思想认识，在乡村一线加强政治历练、思想淬炼和实践锻炼，履职尽责、真抓实干，全方位提升自己的政治素养和工作能力，以“闯”的精神“创”的劲头“干”的作风切实担负起乡村振兴的时代重任。

据了解，在衡阳市“万雁入乡”行动中，首批共有500余名干部人才下沉至常宁市乡村一线，其中衡阳市派干部人才32名，常宁市派干部人才470余名。截至目前，这批下沉干部人才已全部到岗到位，并按照当好组织振兴指导员、产业振兴指导员、基层治理指导员、民生事业指导员的要求迅速开展工作，为乡村振兴和“三强一化”建设提供有力支撑。

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