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常宁市“三措并举”从严从实加强换届风气监督

时间:2016-10-27  来源:  作者:王振旗   

强化警示教育,筑牢思想“防火墙”。强化“九个严禁”“九个必须”纪律要求的宣传学习,充分利用电视台、党建网、短信、LED显示屏等形式,实现图、文、音、视全方位宣传。突出重点人群,对市级领导干部发放包含系列制度文件汇编、重要文件提纲等资料。同时,结合“两学一做”学习教育,认真学习《准则》、《条例》和换届纪律规矩要求,引导党员干部自觉遵守换届纪律,时刻紧绷纪律之弦。

明确责任主体,念好纪律“紧箍咒”。层层传导责任压力,严格落实党委书记“第一责任人”的责任,切实增强了书记抓换届、管换届的责任感和使命感。建立乡镇换届工作市级党员领导干部联系点制度,明确联系职责,加强对乡镇换届工作的督促指导,保证换届纪律和相关要求严格落实。组织各乡镇党委书记、市直各部门主要负责人、乡镇领导班子成员、组工干部签订《严守换届纪律承诺书》,广大党员干部就讲政治、顾大局、守规矩,特别是对严格遵守“九个严禁”换届纪律作出郑重承诺。

凝聚各方力量,打好监督“组合拳”。切实发挥好群众监督作用,向社会广泛公布换届监督举报联系方式,依托“12380”举报系统,开通换届纪律信访举报专用热线、短信、网络、信箱,安排工作人员轮班值守,确保举报渠道畅通。成立3个换届风气巡察组,采取现场督办、随机抽查、明察暗访等形式,跟踪了解乡镇换届纪律情况,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。组织部门联合纪委、信访、宣传等单位建立违反换届纪律问题专项查核组,确保举报事项件件有落实,事事有回音。对违反换届纪律的问题线索,一经发现,快速核查,坚决处理,着力构建监督全覆盖、违纪零容忍的换届风气监督高压态势。(市直工委王振旗)

 

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