一是党组织生活开展突出“严”。严格落实“三会一课”制度，各级党组织坚持每季度召开1次党员大会、每月召开1次支委会、每月召开1-2次党小组会，每季度上一次党课。紧密围绕“两学一做”学习教育，各党支部组织党员通过学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列重要讲话、党的历史和先进典型等内容，着力加强广大党员的党性修养，增强了宗旨意识、规矩意识和奉献意识。

二是流动党员教育管理突出“活”。制定下发了《流动党员教育管理暂行办法》、《关于开展党员组织关系集中排查的通知》，全面落实流入地党组织管理为主、流出地党组织配合的“双向共管”制度。各基层党支部通过电话联系、上门走访、户籍查询等方式，集中对流动党员基本情况进行了摸底，排查流动党员234名，通过核实党员身份、摸清党员底数、理顺党组织关系，找准核实参学对象，将每一名党员都纳入了党组织党的有效管理，确保“两学一做”学习教育覆盖到每名党员。

三是党员干部教育培训突出“常”。建立健全了各级党委（党组）中心组学习制度、科级干部教育培训学时学分制管理办法，确保党员领导干部学习的经常化、制度化、规范化。充分利用市委党校、党员服务中心和农村党员干部远程教育站点等阵地，对党员进行法律法规、政策理论、就业技能、实用技术等培训，举办各类培训达13期（次），培训700余人次，有效提升了党员综合素质。突出精准扶贫、基层党组织规范化建设、富民产业培育等重点内容，深入实施“基层干部能力提升工程”，为推动全市重点工作提供了智力支持。

四是不合格党员处置突出“准”。按照“坚持标准、严格程序、教育帮扶、稳妥推进”的原则，通过党支部初步认定、支委会提出初步处置意见、基层党委预审、支部大会讨论表决、基层党委研究审批、党支部通知宣布处置结果等6道程序，自去年以来处置不合格党员7名，做到了事实清楚、处置恰当、程序规范、手续完备。对受到处置的不合格党员，通过落实结对帮带、组织谈话、定期考核、联动监督等措施,切实做好教育转化工作。

五是党内激励关怀帮扶突出“实”。健全完善基层党组织书记、党员领导干部与普通党员谈心谈话制度，经常性了解思想动态，听取意见建议。结合“七一”系列活动，部署开展“下基层、解难题、送温暖”活动，市级领导深入乡村、街道社区慰问困难党员、老党员50名，各基层党组织结合实际，慰问困难党员、老党员、老干部700多名。

六是党员联系服务群众突出“广”。健全党员干部直接联系服务群众制度，推行乡镇代理服务、社区直通服务、机关流动服务、党员志愿服务等服务机制，完善了为民服务网络。通过精准扶贫结对帮扶、在职党员社区报到、先锋富民致富引领、民生事项服务代办等方式，不断拓宽党员服务渠道，延伸为民办理触角，为群众代理协调贷款、低保申请等代理服务项目36项，党员干部主动代理群众申请事项1.5万件，办结率达99.2%，切实打通了党员联系服务群众“最后一公里”。

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